ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вследствие быстрого социально-экономического развития и повышения уровня жизни народа, дело человеческих ресурсов в Китае неуклонно эволюционирует. Однако Китай является развивающейся страной, поэтому перед ним по-прежнему стоят проблемы трудоустройства, структурных противоречий в области человеческих ресурсов, недостатка высоких специалистов инновационного типа и др. Шансы и вызовы, стоящие перед Китаем в сфере развития человеческих ресурсов, являются беспрецедентными. На новом историческом старте китайское правительство будет неуклонно отстаивать принцип «человек – превыше всего», уделять внимание всестороннему развитию человека, поощрять и поддерживать вклад и проявление способностей каждого; ставить акцент на продвижении справедливости образования, брать за основу повышение качества образования и создавать совершенную пожизненную систему образования, чтобы народ имел возможность обучения, обучение приносило результаты, а, выучившись, была возможность применения знаний на практике; отстаивать принцип «трудоустройство – это корень народного благоденствия», лучшим образом претворять стратегию расширения развития трудоустройства и более активную политику трудоустройства, активизировать содействие трудоустройству за счет открытия своего дела; отстаивать преимущества специалистов, лучшим образом реализовывать стратегию усиления государства за счет квалифицированных специалистов, воспитывать и готовить научно-технических специалистов инновационного типа, энергично заниматься подготовкой специалистов тех отраслей, которые остро необходимы в ключевых сферах социально-экономического развития, комплексно содействовать строительству различных кадров; придерживаться требования инноваций при осуществлении контроля, посредством неустанно углубляющихся реформ расширять открытость, ликвидировать преграды системных механизмов, не отвечающих нуждам настоящего времени, а также создавать общественную обстановку, отличающуюся жизнеспособностью, эффективностью и большей открытостью. В последующее время мудрость и силы китайского народа будут проявляться еще лучшим образом, благодаря чему развитие и прогресс государства получат более крепкую основу в лице квалифицированных людских кадров.

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ 1 I. ОСНОВНАЯ СИТУАЦИЯ В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ

РЕСУРСОВ В КИТАЕ 3 II. ПРАВОВАЯ СИСТЕМА В ОБЛАСТИ ОСВОЕНИЯ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 9 III. ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФУНКЦИЙ ПО ОБЩЕСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ И ОБСЛУЖИВАНИЮ

В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 15 IV. ПРОЯВЛЕНИЕ ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЙ РОЛИ

РЫНОЧНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 34 V. УСИЛЕНИЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ

ТРУДЯЩИХСЯ 38 VI. АКТИВИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОБМЕНОВ

И СОТРУДНИЧЕСТВА 47 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52