в отношении предприятий с иностранными инвестициями и иностранных предприятий действует Закон КНР о подоходном налоге с предприятий с участием иностранного капитала и иностранных предприятий. Китайско-зарубежные совместные предприятия, строящие порты и причалы, уплачивают 15% от положенного подоходного налога с предприятия. Предприятия, функционирующие свыше 15 лет, могут обратиться в налоговый орган провинции с заявлением о предоставлении льгот. С года начала получения прибыли предприятием, с санкции местного налогового органа предприятие освобождается от подоходного налога с 1-го по 5-ый год, а с 6-го по 10-ый год налог взимается в половинном размере. 
2. Местный подоходный налог и льготы. Предприятия с участием иностранных капиталов и иностранные предприятия выплачивают 3% от налога. Предприятия-экспортеры и предприятия передовых технологий, в установленный государством период освобождаются от выплаты подоходного налога с предприятия на 2 года и выплачивают подоходный налог с предприятия в половинном размере в течение 3 лет. В течение указанного срока предприятия освобождаются от выплаты местного подоходного налога. По истечении срока освобождения от уплаты местного подоходного налога, предприятия-экспортеры, чей объем производства экспортной продукции составил 50% и более от годового производства, освобождаются от уплаты местного подоходного налога. Предприятия передовых технологий после истечения вышеуказанного льготного срока, освобождаются от местного подоходного налога еще на 3 года. Освобождаются от местного подоходного налога производственные предприятия с участием иностранного капитала, созданные с санкции народного правительства провинции на территории открытой экономической зоны. 
3. Возврат налога с реинвестированной прибыли. 
1) Иностранному партнеру, на протяжении не менее 5 лет реинвестирующему в Китае свою долю прибыли, получаемой от совместного производства, с санкции налоговых органов возвращается 40% от суммы уже уплаченного подоходного налога в соответствии с реинвестированной долей.
2) Иностранному инвестору, на протяжении не менее 5 лет реинвестирующему в Китае свою долю прибыли, получаемой от совместного производства, а также создающему или расширяющему предприятие-экспортер или предприятие передовых технологий, с санкции налоговых органов возвращается полная сумма уже уплаченного подоходного налога в соответствии с реинвестированной долей.
Вышеуказанные инвесторы в пропорциональном порядке должны уплатить налоговым органам возвращенный им налог в случае, если они прекращают свою деятельность до окончания 5-летнего срока. 
4. При переводе за границу не облагаются налогом: прибыль иностранных инвесторов после уплаты налога или прибыль, освобожденная от уплаты налога. 
5. С 1 января 1994 года к предприятиям с участием иностранного капитала и иностранным предприятиям применяются Временные положения Госсовета КНР по НДС, акцизному налогу и налогу с оборота. Действовавшие до того положения о едином промышленно-торговом налоге более не применяются. 
6. Личный подоходный налог, снижение налоговой ставки и освобождение от частного подоходного налога:
1) Налоговая ставка: ставка частного подоходного налога с заработка, оклада составляет от 5% до 45% по ставке прогрессивного налога. Размеры налога с дохода от вознаграждения, платы за особое пользование, процентов, дивидендов, сдачи имущества в аренду и т.д. составляют 20%. 
2) Исчисление размера всех видов подоходного налога: заработная плата и оклад, не превышающие 800 юаней в месяц, не облагаются налогом. Если каждый раз доход от вознаграждения, платы за особое пользование, сдачи в аренду имущества не превышает 4000 юаней, то налог берется с разницы после вычета 800 юаней. Если вышеуказанный доход превышает 4000 юаней, налогообложению не подлежат 20% от суммы, но с оставшейся суммы взимается налог. С процентов, дивидендов и других доходов каждый раз взимается налог в соответствии с размером дохода. 
3) Не подлежат налогообложению 4000 юаней из ежемесячного заработка, оклада иностранных работников, работающих в предприятиях с участием иностранного капитала, иностранных компаниях и других хозяйственных организациях, зарегистрированных в КНР, а также иностранных специалистов, работающих по найму в китайских предприятиях, общественных организациях, государственных органах. 
7. Предварительный подоходный налог: иностранные предприятия, не зарегистрировавшие на территории КНР свои органы, филиалы, но получающие в КНР прибыль, проценты, доходы от сдачи имущества в аренду и другие доходы; или зарегистрировавшие органы и филиалы, но получающие вышеуказанные доходы, которые не связаны напрямую с их органами и филиалами, должны вносить 20%-ый подоходный налог. Предприятия, получившие доходы за особое использование их специальных технологий в области научных исследований, энергетических разработок, развития транспорта, сельского, лесного хозяйства, скотоводства и важных технических разработок, по решению государственного налогового органа выплачивают 10% от подоходного налога. Предприятия, предоставившие передовую технологию, освобождаются от налогообложения. В отношении предприятий, чьи страны имеют с КНР двусторонние соглашения о налогообложении, налоговая ставка по доходам от дивидендов, процентов и особого использования в КНР установлена в пределах от 10% до 15%, по доходам от сдачи имущества в аренду – в 6% -- 10%. 
8. Городской налог на недвижимое имущество: городской налог на недвижимое имущество платят владельцы недвижимости. При передаче имущества в залог налог заложенного имущества уплачивает залогодержатель. Ставка налога составляет 1,2% от величины, получаемой после уменьшения стоимости налогооблагаемого имущества на 30%. 
9. Налог на номерной знак транспортного средства: с пассажирских автомашин ежегодно взимается налог в пределах 180-300 юаней. В зависимости от грузоподъемности грузовых автомашин, с каждой тонны ежегодно взимается налог в размере 60 юаней. С моторных лодок и кораблей таможня взимает налог в соответствии с тоннажем судов. При этом отменяется налог на номерной знак. 
10. Гербовый сбор: всевозможные хозяйственные, технически контракты, финансовые счета, документы по передаче имущества облагаются налогом в размере 0,1%, 0,05%, 0,03%, 0,005%. Прочие хозяйственные счета, свидетельства прав и т.д. облагаются ежегодным налогом в размере 5 юаней.
11. Зарегистрированные после 1 января 1996 года предприятия с участием иностранного капитала получают льготное право по возврату налога на выпускаемую и экспортируемую продукцию. 
II. Наем, увольнение, заработная плата, страхование, материальное обеспечение работников
1. Наем: 
Наем работников иностранных инвестиционных предприятий осуществляется на трудовом рынке путем собеседований и отбора. 
2. Трудовой контракт: 
Между иностранным предприятием и поступившим работником, в соответствии с государственным нормативом заключается трудовой контракт, в котором четко определяются обоюдные обязательства, права и ответственность сторон. В период действия трудового контракта работники, находящиеся на больничном или санаторном лечении от трудовых травм, профессиональных болезней, от болезней и нетрудовых травм, а также работницы, находящиеся в декретном и послеродовом отпуске, не подлежат увольнению. 
Если в период действия трудового контракта в процессе производственной деятельности или по техническим причинам произошли большие перемены, вследствие чего необходимо сократить штат работников, то в зависимости от трудового стажа увольняемого работника на данном предприятии, за каждый полный год работы выплачивается месячный оклад в виде компенсации. Если трудовой стаж на данном предприятии превышает 10 лет, то с 11-го года за каждый полный год работы увольняемому работнику выплачивается 1,5-месячный средний оклад в виде компенсации. 
3. Заработная плата и оклад.
Размер заработной платы, форма распределения премий, доплаты по отношению к китайскому персоналу определяются иностранным предприятием самостоятельно. Заработная плата китайских работников должна быть не ниже 120% средней заработной платой на аналогичных местных госпредприятиях. Увеличение, сокращение зарплаты регулируется сообразно с состоянием экономической эффективности предприятия и прожиточным уровнем населения. 
Размер заработной платы китайских и иностранных работников управленческого аппарата утверждается Правлением предприятия и указывается в трудовом контракте. 
Иностранные предприятия в обязательном порядке оплачивают работникам вознаграждение за труд в сверхурочное время в размере не ниже 200% от зарплаты в обычные трудовые часы; за труд в установленные законом праздничные, выходные дни в размере не менее 300% от зарплаты в обычные рабочие часы. 
4. Трудовое страхование и материальное поощрение.
По положению, утвержденному государством или местным народным правительством, иностранные предприятия должны оформить китайским работникам страхование по старости, страхование на случай потери работы и пенсионно-медицинское страхование. Согласно положению, иностранные предприятия должны иметь жилищный компенсационный фонд, задача которого заключается в решении квартирных вопросов для своих работников. Контроль за указанным фондом осуществляет профсоюз предприятия. 
5. Охрана труда
Иностранные предприятия должны соблюдать установленные государством и провинцией законы об охране труда, а также соблюдать действующий в КНР режим рабочего времени. Предприятия самостоятельно принимают решение об укорочении рабочего времени, если есть такая необходимость. Предприятия должны строго контролировать дополнительное рабочее время и число работников. В случае продления рабочего времени по производственной необходимости предприятию нужно предварительно согласовать вопрос с профсоюзом. Запрещается в приказном порядке заставлять работников работать сверхурочно. Невышедшие на сверхурочную работу не должны нести какое-либо наказание. Согласно государственному положению, предприятия должны оплачивать работникам сверхурочную работу. 
Работники иностранных предприятий имеют право на отдых в установленные государством праздничные дни. Они имеют отпуск для встречи с родными, по случаю свадьбы, смерти супруга (супруги), родителей или детей; отпуск, связанный с рождением ребенка и с плановой рождаемостью. Вышеуказанные выходные дни и отпуска оплачиваются предприятиями. 
Предприятия с участием иностранных капиталов обязаны соблюдать государственные положения о защите труда, безопасном производстве и гигиене труда; улучшать условия труда, а также подвергаться контролю и проверке со стороны местных органов труда.

III. Земельное управление
Согласно принципу отделения права собственности и права пользования землей, предприятие с участием иностранного капитала может получить право на землепользование посредством уступки права, передачи права на землю, сдачи в аренду, на условиях клиринга. Иностранные инвесторы, вкладывающие капиталы в проекты недвижимости, в развитие торговли, финансов, туризма, обслуживания, обязаны выполнить формальности по уступке права. Отвечающие соответствующим условиям могут также оформить передачу права или сдачу в аренду. Для реализации проектов других сфер также необходимо выполнить формальности по уступке, передаче права, сдачи в аренду. Оформление продажи права землепользования на условиях клиринга осуществляется лишь с санкции соответствующих органов. 
1. Иностранный инвестор совместного предприятия, находящийся за пределами КНР, может получить право пользования землей путем использования прежнего участка, принадлежавшего китайскому партнеру.
2. Предприятие с участием иностранного капитала и зарубежный инвестор, находящийся за пределами КНР, могут непосредственно подать заявление в органы управления землей о получении или уступке права на землепользование. 
3. Предприятие с участием иностранного капитала и зарубежный инвестор могут получить право на землепользование через других пользователей землей, которые передают право, сдают землю в аренду. 
4. Право на землепользование можно также получить путем продажи права на условиях клиринга.

IV. Норма платы
1. Стоимость воды, электричества: городские власти должны включить в свои планы водо-, электроснабжение предприятий с участием иностранного капитала. Снабжение иностранных предприятий водой и электричеством осуществляется в первоочередном порядке. С предприятий-экспортеров и предприятий с передовой техникой плата за водо- и электроснабжение взимается согласно плановой стоимости; с остальных предприятий с участием иностранного капитала взимается плата в соответствии с нормой, взимаемой с местных госпредприятий. В пределах, устанавливаемых провинцией, предприятия с участием иностранного капитала освобождаются от внесения платы на комплексное строительство, расширение инфраструктуры водо-, электроснабжения и другие видов дополнительных плат. 
2. Плата за телекоммуникационное оборудование с предприятий с участием иностранного капитала взимается согласно положениям местного народного правительства в соответствии с нормой платы, взимаемой с местных госпредприятий. 

V. Банковские кредиты
Оборотные средства и временный оборотный капитал предоставляются банками предприятиям с участием иностранного капитала в первоочередном порядке в рамках допустимого размера кредита. 
Предприятия с участием иностранного капитала для получения ссуды могут, в соответствии с банковскими правилами, заложить наличность или основные активы. 
Предприятия с участием иностранного капитала, нуждающиеся в средствах ввиду производственной необходимости, вправе изыскивать средства за рубежом. При этом предприятие несет полную ответственность за изыскание и возврат средств.