Плоды успеха

Чжан Цзиньдун не считает свой успех только личной заслугой. Хотя он и является основным акционером компании «Сунин», однако в 2004 году, когда акции компании вышли на фондовую биржу Китая, Чжан Цзиньдун добровольно передал 70 % акций своим партнерам и высокопоставленным менеджерам компании за их вклад в развитие «Сунина». Поэтому в «Рейтинге самых богатых розничных торговцев континентальной части Китая-2007» есть не только имя Чжан Цзиньдуна, но и имена других пяти топ-менеджеров компании, состояние каждого из которых превысило миллиард юаней.

Будучи главой предприятия, в котором работает около 100 тыс. человек, Чжан несет большую ответственность. Ежедневно приходится принимать сотни решений. Чжан Цзиньдун любит повторять: «Быстрое развитие компании – это не мой личный вклад, а результат коллективных усилий». Чжан не считает компанию своей собственностью, он старается превратить это предприятие в общее богатство для всех работников и общества. Каждый сотрудник компании знает, что хорошая работа обязательно будет вознаграждена, поэтому старается на совесть.

В настоящее время котировки акций компании «Сунин» непрерывно растут, что глава предприятия расценивает как доверие и поддержку клиентов, как стимул работать активнее и лучше. Чжан говорит: «Когда я начинал свой бизнес, цель была – заработать как можно больше денег и улучшить свою жизнь. Теперь я рассматриваю свою работу как дело на благо общества». За 17 лет компания «Сунин» уплатила налоги на общую сумму свыше миллиарда юаней, вложила несколько десятков миллионов юаней в начальные школы для бедных детей, учредила образовательный фонд, оказала материальную помощь бедным студентам и малообеспеченным семьям и создала десятки тысяч новых рабочих мест. Чжан Цзиньдун – предприниматель новой эпохи, который старается работать не только для себя, но и для общества.

О завтрашнем дне

Все работники компании «Сунин» знают, что единственное хобби их руководителя – это работа. Чжан Цзиньдун говорит: «Помню, я мечтал дать себе отпуск, когда компания встанет на ноги. Но после выпуска акций мечты об отпуске пришлось оставить. Теперь я отвечаю не только перед собой, но и перед моими акционерами, и расслабляться нельзя».

Хотя компания «Сунин» является лидером розничной торговли Китая, однако Чжан Цзиньдун считает, что это не предел. Он постоянно учится, ищет новые возможности для развития. В 2005 году Чжан со своими менеджерами посетил США, где изучал опыт работы тамошних торговых сетей. Позже он поделился своими впечатлениями о поездке: «Нам еще многому надо учиться. Пока мы не дотягиваем до уровня зарубежных коллег. Есть заметное отставание в управлении и маркетинге».

Американская корпорация Best Buy планирует освоить китайский рынок, и Чжан Цзиньдун говорит: «Добро пожаловать в Китай. Хотя конкуренция станет более жесткой, однако наличие сильного соперника стимулирует развитие. Мы уверены в том, что сегодняшний день корпорации Best Buy – это и завтрашний день нашей компании».

Чтобы создать всемирно известный бренд, в 2005 году компания «Сунин» выдвинула свой новый логотип «VI». По словам Чжан Цзиньдуна, компания все еще уделяет большое внимание расширению и освоению отечественного рынка, однако выход на мировой рынок не за горами, это неизбежная тенденция развития любой крупной компании. Разработка и продвижение нового бренда «VI» – это первый шаг на пути за рубеж. Чжан Цзиньдун своим успехом в Китае уже доказал, что работать умеет. Его настойчивость, готовность учиться и коммерческая интуиция дают все основания для уверенности, что и на международной арене он добьется успеха.

Председатель правления компании «Сунин» Чжан Цзиньдун