В процессе реализации программы помощи в СУАР внедряют новые технологии и привлекают квалифицированные кадры. «Для нас самым важным стало то, что высокотехнологичные предприятия из внутренних районов страны распространили свою производственную цепочку на Синьцзян и стали внедрять передовые модели управления», – подчеркнул Дилимулати.

В деле оказания Синьцзяну помощи центральное место отводится подготовке местных кадров. Например, правительство провинции Цзянсу разработало «Программу подготовки кадров Синьцзяна», согласно которой 5% средств, выделяемых правительством провинции Цзянсу на оказание помощи Синьцзяну, предназначаются для подготовки местных кадров. К настоящему времени уже седьмая по счету группа, состоящая из 121 специалиста в области образования и медобслуживания, прибыла в Синьцзян, чтобы вести подготовку для получения местными жителями соответствующей квалификации. Кроме того, в общей сложности более 300 синьцзянских служащих и специалистов прошли всестороннюю подготовку в провинции Цзянсу; в Цзянсу открыли специальные курсы профподготовки для 200 новоиспеченных выпускников вузов Синьцзяна. По плану, во втором полугодии этого года еще 2646 выпускников СУАР пройдут подготовку в провинции Цзянсу.

«Я бесплатно обучался в одном из вузов внутренних районов страны. Недавно я возвратился в родной край и стал работать учителем физкультуры в начальной школе. Мой Синьцзян – это дружная семья разных народов. Я надеюсь, что каждый человек будет жить счастливо и любить нашу красивую родину», – говорит уйгур Юдзимэмэти, и в его голосе звучит неподдельная искренность.