11 декабря, «Жэньминь жибао» онлайн -- По сообщению Центрального телевидения Китая, заместитель министра трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Ху Сяои на днях заявил, что Китай постепенно будет увеличивать возраст выхода на пенсию. «Пенсионный возраст – важная составляющая в социальной и экономической политике», - отметил Ху Сяои, добавив, что «с точки зрения этапа экономического и социального развития Китая, а также существующих противоречий, действительно, есть необходимость внести в повестку дня вопрос об увеличении пенсионного возраста».

В ходе 3-го Пленума ЦК КПК 18-го созыва было принято решение об «изучении и утверждении политики постепенного увеличения пенсионного возраста».

Ху Сяои сказал, что постепенное увеличение возраста выхода на пенсию соответствует китайским реалиям. При комплексном анализе факторов социально-экономическое развития, в том числе спроса и предложения рабочей силы и степени старения общества, учитывая международный опыт, в полной мере обдумывая нынешнее положение с пенсионным возрастом и требования различных групп людей, применение метода постепенного увеличения возраста выхода на пенсию, с одной стороны, будет способствовать плавному переходу до и после регулирования политики, с другой, не окажет большого влияния на текущую ситуацию с трудоустройством.

Ху Сяои сказал, что в настоящее время ожидаемая продолжительность жизни в городах в среднем превышает 75 лет, учитывая улучшение трудовых условий,интенсивность труда значительно уменьшилась. Сохранение довольно низкого пенсионного возраста, с одной стороны, неблагоприятно скажется на мобилизации молодой рабочей силы, с другой, не будет способствовать продолжительному и рациональному повышению пенсии.

Вместе с тем, в общей ситуации с трудоустройством в Китае предложение по-прежнему превышает спрос, однако в 2012 году впервые было зафиксировано явление с абсолютным снижением общей численности трудовых ресурсов, по сравнению с 2011 годом количество сократилось на 3 млн. 450 тыс. человек, доля трудоспособного населения снизилась на 0.6 п.п. Это очень важный сигнал, который предвещает период снижения предложения рабочей силы в Китае в будущем. -о-

Источник:<<Жэньминь жибао>> он-лайн