Чжан Дэмин до сих пор помнит то утро, когда у входа в шахту он встретил премьера Ли Кэцяна. Это произошло 5 января 2016 года, смена шахтеров Шахты Сишаньгуаньди Корпорации кокса провинции Шаньси, завершив ночную работу, они возвращались на поверхность, на встречу шел Ли Кэцян и сопровождающие, которые собирались спускаться в шахту.

Премьер крепко пожал руки шахтерам, их лица были черными. Премьер сказал: «Вы работаете в темной шахте, но ваш труд освещает людей. Вас называют черными шахтерами, а я бы назвал вас яркими шахтерами. Вы не только герои провинции Шаньси, но и герои всего Китая».

В первый рабочий день 2016 года Ли Кэцян прибыл в Шаньси с визитом на тему «сокращения производительности». Сразу же по прибытию премьер созвал рабочий семинар. На мероприятии он заявил, что сокращать излишнюю производительность необходимо придерживаясь принципа «давление рынка, субъект предприятия, местная организация, поддержка центральной власти, комплексные меры».

Через два месяца журналист информационного агентства Bloomberg США на пресс-конференции «Двух сессий» задал вопрос Ли Кэцяну о том, как Китай будет решать вопрос о сохранении определенного роста экономики и вопрос трудоустройства высвобождающихся рабочих, последний из которых может привести к нестабильности.

«Нам необходимо уменьшить производительность, вместе с тем, нельзя оставить массы трудящихся без работы, необходимо заново трудоустроить их. Нам надо достичь взаимной выгоды, баланса между сокращением производительности, стимулированием развития и стабилизацией трудоустройства», – ответил премьер.

Далее Госсовет на двух совещаниях по текущим делам дважды особо обсуждались вопросы сокращения производства и трудоустройства высвобождающихся рабочих, было четко подтверждено выделение 100 млрд.юаней на трудоустройство высвобождающихся рабочих и т.д.

Ли Кэцян многократно подчеркивал, что для сокращения производительности в угольной и сталелитейной отраслях необходимо наладить работу по профессиональной переподготовке и обеспечению новыми вакансиями, нельзя допустить массовой безработицы, «необходимо обеспечить высвобождающиеся работников новой работой, чтобы они не остались без работы».

На самом деле Корпорация кокса Шаньси в 2016 году закрыла 7 шахт. Некоторые рабочие перешли на другие шахты, остальные прошли переподготовку, организованную корпорацией, а затем заняли другие позиции.

Накануне Праздника Весны 2017 года Ли Кэцян в еженедельнике Bloomberg Businessweek поместил авторскую статью, которая осветила успехи Китая по сокращению производительности: в 2016 году сокращена излишняя сталелитейная производительность в размере более 65 млн.тонн, угольная промышленность – более 290 млн.тонн, перетрудоустроено порядка 700 тысяч человек.

Во время поездки по шахтам провинции Шаньси Ли Кэцян отметил: «В ходе оптимизации и урегулирования индустриальной структуры нельзя зацикливаться лишь на старых индустриях, надо обращать внимание на развитие новых индустрий, новых форм индустрий и других новых стимулов, создавать двойные двигатели и условия для сокращения излишнего штата в отраслях традиционных индустрий, трудоустраивать высвобождающихся работников».

Согласно данной концепции, Корпорация кокса Шаньси в июне прошлого года создала базу «создания индивидуального бизнеса и реализации новых инноваций». 70% размещенных в базе 26 компаний созданы сотрудниками Корпорации.

Как простой шахтер Чжан Дэмин думал, что нельзя рассчитывать на государственную помощь по трудоустройству, учиться нужно самому. На сегодняшний день благодаря техническим способностям в свободное время он занимается ремонтом запчастей оборудования шахты, за год сэкономил для шахты около 600 тысяч. юаней.

«Мы не можем не оправдать ожиданий и воодушевлений премьера», – с уверенностью сказал он.