В последние два года все больше иностранных «стартаперов» приезжает в Китай. Раньше они предпочитали Силиконовую долину или Европу. Почему же сейчас они выбирают Китай?

«В нашу эпоху нигде нет более подходящего и полного жизненной силы места для стартаперов, чем Китай», – отвечает на данный вопрос один из иностранных друзей автора статьи. В свое время он работал в Европе в сфере информационных технологий, хорошо зарабатывал. Однако позже он выбрал Китай, который открыл ему доступ к новым возможностям развития.

Это так, стартаперы в сферах науки, техники и инноваций действительно легко найдут в Китае пространство для существования и развития: Китай имеет огромный рынок, потребительский спрос местных жителей постоянно обновляется, китайцы находятся в постоянном поиске более новой и интересной продукции, новых потребительских стимулов. В Китае инфраструктура Интернета находится на высоком уровне, предпринимательский бум, опирающийся на Интернет, находится на подъеме, климат для начинающих предпринимателей постепенно оптимизируется, как и политика по привлечению кадров. Иными словами, для предпринимателей со всего мира Китай представляется «большим морем».

Почему Китай поощряет молодых людей к открытию собственного бизнеса и одновременно с удовольствием привлекает иностранных стартаперов?

Это происходит потому, что будущее принадлежит молодежи. Более 30 лет тому назад, в начале внедрения политики реформ и открытости, много молодых людей скопили свое первое состояние. Сегодня, когда научно-технические инновации играют более важную роль в процессе развития, а экономическое развитие непрерывно идет к своей зрелости, свой первый капитал нужно зарабатывать с помощью ума и мудрости. Это позволяет молодежи испытать чувство успеха и имеет большое значение для общества, не только обеспечивая трудоустройство, но и предоставляя неиссякаемый источник здорового и долгосрочного развития экономики путем обеспечения первоначальным стимулом, научно-техническими гарантиями и инновационным стимулом.

«Массовая инновационная деятельность», по сути, направлена на модернизацию Китая, превращение его в высокоинновационный экономический субъект. Как отмечает лауреат Нобелевской премии Эдмунд Фелпс, для достижения данной цели необходимо «повсеместно внедрять инновации, чтобы они проникли в самое сердце общества».

После Второй мировой войны США установили мировое лидерство. Одним из ключевых факторов, поспособствовавших этому, стало то, что американцы старались привлечь в свою страну талантливых людей. Сейчас ежегодно в США приезжает масса талантливых кадров, что позволяет стране поддерживать лидирующую позицию в мире по своей инновационной способности.

Китай, будучи развивающейся страной с населением в 1,3 млрд. человек, рассматривает иностранные умы как неотъемлемую часть стимулов своего развития. Логично, что в таком случае страна должна привлекать кадры и таланты со всего мира.

Иностранные стартаперы, которые являются представителями самых передовых течений мирового развития, заинтересованы в том, чтобы приезжать в Китай. Это демонстрирует конкурентное преимущество Китая перед развитыми странами. В дальнейшем Китаю необходимо создать более справедливую и благоприятную конкурентную среду, более свободную инновационную среду, более привлекательную и гуманную политику по привлечению иностранных экспертов.