В Синьцзян-Уйгурском автономном районе /Северо-Западный Китай/ количество кадровых работников из национальных меньшинств увеличилось с 46 тыс человек в 1955 году до 417 тыс человек в 2014 году. В прошлом году представители малых народностей занимали 51,4 проц от всех руководящих постов в автономном районе. Об этом говорится в Белой книге "Исторические свидетельства национального равенства, единства и развития в Синьцзяне", выпущенной в четверг Пресс-канцелярией Госсовета КНР.

В документе отмечается, что при назначениях на руководящие должности и приеме на госслужбу представители нацменьшинств пользовались льготными условиями, что позволило обеспечить их определенное количество в числе госслужащих. В 2009-2014 гг. доля госслужащих, представляющих национальные меньшинства, в Синьцзяне увеличилась с 29,9 до 48,3 проц.

Кроме того, в период с 1992 по 2014 гг. в Синьцзяне после обучения и других видов подготовки из представителей национальных меньшинств было подготовлено 3917 технических специалистов среднего и высшего уровней.