Одной из главных тем "двух сессий" станет пенсионная реформа. Чиновники планируют создать единые механизмы расчета пособий по старости для всей страны. По словам специалистов, необходимость перемен назрела давно, между пенсионными программами для госслужащих и работников частного сектора было слишком много отличий.

Должность в госсекторе как золотой билет в обеспеченную старость. Нынешняя пенсионная система в Китае, считают эксперты, создает дисбаланс на рынке труда. Конкурс на место в государственных органах всегда будет выше, чем в частном секторе. Госслужащим гарантируют щедрый соцпакет и пенсионные выплаты за выслугу лет. К тому же разница в механизмах расчета пенсий существует между селом и городом. Вариантов стало слишком много, поэтому власти задумались о создании единой и прозрачной системы в масштабах всей страны. Ма Кай, Вице-премьер Госсовета КНР: "Эта реформа позволит создать единую пенсионную систему для жителей городов. В ее основе простая идея - унифицировать механизм выплат по старости для партийных и государственных институтов, а также частных компаний. Словом, упразднить существующую двойную систему". Госслужащим нынешняя система выгодна, ведь в пенсионный фонд из их зарплат ничего не отчисляют. Зато сотрудники частных компаний обязаны отдавать 8% заработка ежемесячно, а после выхода на пенсию они могут рассчитывать на выплаты, равные примерно половине их обычной зарплаты. В среднем, это 1900 юаней, то есть чуть больше 300 долларов. А бывшие госслужащие на полном обеспечении государства и получают как минимум в два раза больше. Профессор Народного университета и член Постоянного комитета ВСНП Чжэн Гунчэн полагает, что реформа позволит создать равные и справедливые условия для всех жителей страны.

Архивное фото

Чжэн Гунчэн, Член Постоянного комитета ВСНП: "Конечная цель реформы - создать единые механизмы расчета пособия по старости для различных групп населения. Хотя для работников госсектора пенсия и сократится, они смогут компенсировать эти потери, если начнут заранее откладывать часть своих ежегодных премий". Выстроить единую пенсионную систему в самой населенной стране мира - задача не из лёгких, но власти полны решимости. В 2007 году на пенсионные выплаты могли рассчитывать 30% китайцев. Сейчас - больше 60-ти. Следующий шаг Госсовета - довести это число до ста.

По материалам http://russian.cntv.cn/