Член совета Глобального договора /ГД/ ООН, президент Китайской компании "Синопек" Фу Чэнъюй в пятницу на саммите лидеров ГД ООН отметил, что изменения климата уже стали глобальной проблемой, стоящей перед всем человечеством, поэтому предприятия обязаны объединить усилия для противодействия этой проблеме и ответственны за это.

Выступая в пятницу на пресс-конференции в рамках саммита, состоявшегося 19 и 20 сентября в Нью-Йорке, Фу Чэнъюй указал на то, что китайские предприятия представляются важной силой противодействия климатическим изменениям и прилагают неустанные усилия к урегулированию этой проблемы. По его словам, и для китайских, и для европейских с американскими компаний идти по пути поступательного развития экологически чистой и низкоуглеродной экономики, а также осуществлять экономическое, социальное развитие и гармоничное сосуществование -- исходная позиция и естественный выбор.

В ответ на вопрос о том, как предприятия всех стран должны содействовать поступательному развитию в Африке, Фу Чэнъюй заявил, что капиталовложения в этот континент не должны быть направлены только на получение прибылей, необходимо хорошо понимать потребности местных жителей, проводить сотрудничество с африканскими странами в области просвещения и трудоустройства, а также прилагать совместные усилия к содействию социальному прогрессу там.

Председатель фонда Глобального договора Муди-Стюарт заявил на пресс-конференции, что связать все общественные структуры вместе и путем взаимного обусловливания заставить их учитывать не только свои интересы, а и общие потребности, -- это будет одним из самых важных значений Глобального договора.

Напомним, что "Глобальный договор" имеет целью поощрить предприятия наряду со структурами ООН, организациями трудящихся и общественными организациями к поиску эффективного пути преодоления негативного влияния глобализации, а также заставить их взять на себя социальную ответственность за обеспечения прав человека и защиты окружающей среды. Саммит лидеров "Глобального договора" проводится раз в три года. --