В других странах концепции пенсионных систем сильно отличаются, исходя из их собственных реальных условий.

Главный источник средств пенсионного фонда – выплата работниками правительству части зарплаты в качестве налога социального обеспечения, который делится между пенсионерами, инвалидами и их родными. После выхода на пенсию система социального обеспечения обеспечивает доступ пенсионеров к достойному благосостоянию.

Размер социального благосостояния зависит от того, сколько лет работал пенсионер, сколько он вложил в фонд и какой у него возраст. При досрочном выходе на пенсию размер пенсии соответственно уменьшается.

Кроме социального обеспечения, правительство и некоторые компании США установили свою систему пенсионного обеспечения. Правительство США разработало пенсионную систему для сотрудников федеральных органов. Госслужащие, кроме участия в системе социального обеспечения и взимания налога социального страхования, каждый месяц должны отчислять 1,3% от размера зарплаты. После выхода на пенсию госслужащие, исходя из размера зарплаты и стажа, получают соответствующую сумму пенсии.