Кроме того, средний коэффициент эффективности китайского пенсионного фонда также довольно низкий. Данные показывают, что средний коэффициент эффективности китайского пенсионного фонда составил 2,24%, что значительно ниже уровня развитых стран. Очевидно, что если не начать оперативно реформировать пенсионную систему, то это создаст финансовые и долговые риски для правительства.

В этой связи, эффективное снятие дефицита пенсионных средств, расширение диверсификационных каналов, укрепление и обогащение пенсионного фонда являются важными стратегическими вопросами. В этом отношении инвалютные резервы Китая могут сделать многое. На самом деле, за рубежом уже накоплен десятилетний опыт по созданию суверенных пенсионных фондов на инвалютных резервах. На данный момент более десяти государств уже создали собственные суверенные пенсионные фонды с тем, чтобы достичь перемещения и разделения государственных богатств и накопить богатства для последующих поколений. В США их доля сравнительно высока, в других развитых странах, как Новая Зеландия, Швеция, Австралия, доля пенсионных фондов от объемов их зарубежных активов соответственно составила 52%, 59% и 84%. Есть типичные примеры – Норвегия в 1990 году создала правительственный глобальный пенсионный фонд на полных доходах от экспорта нефти, ныне его масштаб превысил 300 млрд.долларов США. Инвестиционное управление Абу-Даби ОАЭ и другие государственные суверенные фонды стран Ближнего Востока также считаются типичными примерами. Осуществление более рационального распоряжения активами для пенсионных фондов – общая международная тенденция.