В последние годы, с непрерывным углублением политики реформ и открытости и развитием экономики, все больше и больше иностранцев оптимистично смотрят на перспективы китайской экономики и ищут возможности для личного развития в Китае. По статистике, до конца 2011 года число владельцев «Свидетельства о трудоустройстве иностранца» превысило 240 тысяч человек. В их состав входят представители аккредитованных в Китае иностранных органов или сотрудники компаний новых и высоких технологий, а также управляющие.

22 января 1996 года Госсовет КНР обнародовал Положение о трудоустройстве иностранцев в Китае, в котором четко отмечено, что Китай реализует систему лицензирования в отношении трудоустройства иностранцев в Китае. Перед тем, как приехать в Китай за работу, иностранцам необходимо получить утверждение в форме лицензии на трудоустройство иностранного гражданина в Китае.

Общие процедуры

1 Работодатель подает заявление в ведомство трудовых ресурсов и социального обеспечения провинции (автономного района, города центрального подчинения) или города окружного уровня на получение разрещения на трудоустройство приглашенного на работу иностранного гражданина.

2 С разрешением на трудоустройство иностранного гражданина и другими необходимыми документами работодатель подает заявление в ведомство по делам внешних связей или коммерческое ведомство провинции (автономного района, города центрального подчинения) или города окружного уровня на получение приглашения от соответствующего учреждения (или Подтверждение приглашения).

3 Намеренный работать в Китае иностранный гражданин с разрешением на трудоустройство и приглашением от соответствующего учреждения (или Подтверждением приглашения) подает заявление в посольство или консульство Китая за рубежом на получение рабочей визы (Z).

4 В течение 30 дней после въезда в Китай этот иностранный гражданин должен заключить трудовой договор с работодателем и подать заявление в ведомство, которое выдало разрешение на трудоустройство, о получении свидетельства о трудоустройстве иностранного гражданина, а потом подать заявление в орган общественной безопасности по месту проживания на получение регистрации по месту жительства.

Советы

С однократной рабочей визой (Z), выданной посольством или консульством Китая за рубежом, сроком в 3 месяца, иностранец обязан в течение 3 месяцев въехать на территорию Китая, и в течение 30 дней с момента въезда получить регистрацию по месту жительства. Обычно орган общественной безопасности дает регистрацию по месту жительства сроком на 1-5 лет.

Ее (его) супруг(а) и несовершеннолетние дети (младше 18 лет) могут подать заявление в посольство или консульство Китая за рубежом или орган общественной безопасности на получение рабочей визы (Z) и разрешения на проживание, а другие родственники могут подать заявление только на туристическую визу (L). Кроме того, если иностранец покинул место своей работы или сменил его на другое, необходимо заново оформить разрешение.

Представители постоянно акредитованных в Китае иностранных представительств, персонал, приезжающий на художественные выступления, техники и специалисты, приезжающие в рамках проектов помощи или сотрудничества, тоже должны оформить соответствующие документы на работу в Китае.