Бусьялин сообщила, что в «Хуавэе» работает более 400 сотрудников, более 300 из них – тайцы. В настоящее время «Хуавэй» стремится к приглашению на работу местных сотрудников. В сфере карьерного роста тайским и китайским сотрудникам предоставляются равноценные возможности. В китайском предприятии тайцы могут занимать высокие должности, многие работают руководителями среднего звена, как менеджер, начальник технического отдела и выше. В повседневной жизни не чувствуется разницы в карьерной сфере.

«Компания, исходя из целостной результативности, награждает сотрудников. Награждают в результате достижения назначенной цели, несмотря на то, большой был реализован проект или маленький. Мы все вместе выезжаем в горы, обедаем, играем в теннис, плаваем. Ежегодно в конце года компания организует вечеринку для сотрудников. В прошлом году во время такого вечера демонстрировались китайское кунфу и тайский бокс в исполнении наших коллег. Данное представление продемонстрировало активность наших ребят». Бусьялин часто занимается организацией вечеринок и выступает с песнями или танцами на концерте.

В заключении репортажа Бусьялин сказала: «Я побывала в Шэньчжэне и Шанхае Китая. Там ритм жизни - интенсивный и бодрый. Теперь многие коллеги в компании изучают китайский язык, я – китайскую историю. Недавно я прочла интересный китайский роман. Если будет возможность, то обязательно побываю в Пекине».