29 августа Всекитайская торгово-промышленная ассоциация провела в Пекине пресс-презентацию 500 сильнейших китайских частных предприятий 2010 года. Данные предприятия по объему доходов от реализации были помещены в рейтинг. Они имеют пять особенностей.

1. В связи с международным фиансовым кризисом они проявляют активность в борьбе с кризисом и испытывают динамичное восстановление. В 2009 году рост индексов в сфере хозяйствования данных частных предприятий перегнал предприятия других экономических секторов, по росту доходов от реализации, росту общего имущества, росту чистой прибыли они вышли на передовые места по сравнению с центральными предприятиями в аналогичном периоде. В этом отношении они внесли важные вклады для того, чтобы Китай первым в мире совершил восстановление.

Норма объема доходов от реализации для входа в рейтинг 500 сильнейших частных предприятий повысилась от 2,97 млрд. юаней в 2008 году до 3,66 млрд. юаней с ростом на 23,27%. Общий объем доходов от реализации составил 4 трлн. 732 млрд. 200 млн.юаней, или по 9,473 млрд. юаней на каждое предприятие с ростом на 15,24%. В частности, второй год металлургическая коорпорация «Шаган» провинции Цзянсу по объему доходов от реализации в 146,313 млрд. юаней занимает первую позицию в рейтинге, корпорация электроники «Сунин» и компания «Леново» заняли второе и третье места с объемом доходов в более 100 млрд. юаней.

Количество частных предприятий, чей обьем имущества оценивается в более 10 млрд.юаней, резко повысилось от 65 в 2008 году до 95 в 2009 году.

2. Они внесли значимые вклады для увеличения трудоустройства и повышения уровня налогообложения. Рост объема налоговых выплат у 500 сильнейших частных предприятий вдвое выше, чем средний уровень налоговых выплат по всей стране, в этом смысле, они вносят большие вклады для поступательного увеличения финансовых доходов Китая. Численность новых трудоустроенных китайцев в данных частных предприятиях составляет 7,4% от общего числа новых трудоустроенных китайцев по всей стране. Это показывает, что на фоне кризиса частные предприятия активно создают возможности трудоустройства и развертывают важную роль в этой сфере.