8. Закон о трудовом договоре упорядочивает отношения между рабочим и работодателем

29 июня Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей принял Закон о трудовом договоре. Вслед за этим в Пекине, провинции Гуандун и других районах Китая на некоторых предприятиях были досрочно расторгнуты трудовые договора с давно работающими кадрами и стали заключаться новые договора. Причиной «бума увольнений» стал Закон о трудовом договоре, который вступил в силу 1 января 2008 г.

По данному закону работодатель при расторжении или прекращения действия договора обязан платить компенсацию. Кстати, работодатель поощряется к заключению с трудящимся долгосрочного договора. По мнению специалистов, закон направлен на постепенное изменение принятой на многих предприятиях Китая модели использования рабочей силы -- «быстро набрать, быстро уволить». Он помогает трудящимся планировать свою работу, улучшает трудовые отношения на предприятиях, содействует им в создании системы сохранения опытных кадров.