Заместитель заведующего Отделом ЦК КПК по организационной работе Оуян Сун сказал, что согласно требованию о расширении демократии внутри партии, Отдел ЦК КПК по организационной работе готов активно продвигать преобразование организационной системы, а именно, тщательно развертывать работу по дальнейшему расширению диапазона непосредственного избрания членов руководства низовых партийных организаций, экспериментально расширять режим постоянного функционирования партсъездов уездного уровня; увеличивать прозрачность организационной работы партии, чтобы коммунисты чаще и больше узнавали и участвовали во внутренних делах партии; беря во внимание смену руководителей, активно и стабильно продвигать реформу избирательного режима внутри партии, совершенствовать процесс по выдвижению кандидатов, рационально расширять диапазон и пропорцию многомандатных выборов; усиленно внедрять «систему обязательств членов партии», чтобы они действительно хорошо служили народу; совершенствовать систему служебного перемещения членов партии, постепенно разработать рабочую схему по служебному перемещению членов партии по всей стране; продвигать работу по предоставлению современного дистанционного обучения для руководителей партийных организаций в деревнях, использовать в обучении современные информационные средства.

Рекомендуем:

Отдел ЦК КПК по организационной работе: осуществляется контроль над руководителями, проверка отчетности расширяется до районного уровня

В Китае проверено 133467 сотрудников, 2585 из которых освобождено или понижено в должности

(Китайский информационный Интернет-центр. russian.china.org.cn) 17/10/2007