Тяжелый переходный период профсоюзов

В 2004 году Постоянный комитет ВСНП организовал генеральную проверку исполнения Закона о профсоюзах. Был составлен доклад, в котором подчеркивались три трудные задачи, стоящие перед профсоюзами: создание профсоюзов, защита прав профсоюзов и привлечение средств в профсоюзы. За последние два года люди часто стали встречать новости о том, как в компаниях на иностранном капитале создаются профсоюзы, учреждаются специальные профсоюзы для рабочих-мигрантов с сельской пропиской. Слово «профсоюз» вновь вошло в фокус внимания. Сюй Дэмин, который занимал должность заместителя председателя Всекитайской федерации профсоюзов, сказал, что такое изменение хорошо показывает трудный переходный период, который преодолели китайские профсоюзы.

В 2004 году был учрежден рабочий курс «Организовывайтесь, чтобы эффективно защищать свои права» Всекитайской федерации профсоюзов. «Организовывайтесь» обозначает основание профсоюзов и укрепление строительства профсоюзов на основных уровнях. Только организация сотрудников в профсоюз может развернуть работу по защите их прав.

В то время лишь в 23.1% предприятий на иностранном капитале были созданы профсоюзы. Многие предприятия на иностранном капитале не были заинтересованы в создании профсоюзов, и даже противились этому. Часто можно было услышать такие высказывания: «Почему мы должны организовывать профсоюз? Ведь в таких известных компаниях, как «Уол-Март», нет профсоюзов». Как известно, в компании «Уол-Март» не было профсоюза в течение многих лет. Они заявляли, что не создадут профсоюз даже под угрозой закрытия супермаркетов.

28 февраля 2006 года Сюй Дэмин первый раз имел дело с «Уол-Март». Он с двумя сотрудниками Всекитайской федерации профсоюзов, заместителем председателя Профсоюза провинции Гуандун и председателем Профсоюза города Шэньчжэнь - вместе отправились в головной офис компании «Уол-Март» в г. Шэньчжэнь и провели беседу с генеральным директором компании «Уол-Март». Они хотели ознакомить компанию «Уол-Март» с разницей между профсоюзами Китая и профсоюзами Запада. Китайские профсоюзы не только защищают права и интересы сотрудников, но и содействуют развитию предприятия. Обе стороны глубоко обсудили ключевые вопросы, такие как избрание председателя профсоюза, какой будет зарплата сотрудника, который будет в должности председателя по совместительству, как поступать в случае несогласия в процессе переговоров между сотрудниками и предприятиями и др. Беседа длилась 4 часа и завершилась успешно.

29 июля был официально основан профсоюз в супермаркете «Уол-Март» в г. Цюаньчжоу провинции Фуцзянь. Это стало не только историческим прорывом в сфере основания профсоюзов в «Уол-Март», но и одним из самых влиятельных событий в истории всемирного движения рабочих. После этого, основание профсоюзов в супермаркетах «Уол-Март» быстрыми темпами распространилось по всей стране. За меньше, чем 2 месяца в 69 супермаркетах «Уол-Март» Китая были учреждены профсоюзы.

Основание профсоюзов в супермаркетах «Уол-Март» активизировало основание профсоюзов в предприятиях на иностранном капитале. В таких предприятиях, как «Кодак»、»Делл» и др. были один за другим учреждены профсоюзы.