Адресная помощь нуждающимся не только дает возможность многочисленным бедным слоям населения как можно скорее целенаправленно избавиться от бедности, но и ориентирована на то, чтобы в рамках практической деятельности по целевому снижению уровня бедности воспитывать и закалять руководящие кадры всех ступеней, улучшать систему управления на низовом уровне.
Си Цзиньпин в свое время дал инструкции касательно работы по решительной борьбе с бедностью. «Участники борьбы с бедностью, работающие в низах, на передовой линии, – это активная сила решительного наступления на бедность. Необходимо заботиться о них в политическом отношении, помогать в работе и обеспечивать в быту, поддерживая их энтузиазм и инициативность на поле решительной битвы с бедностью». Организация курсов повышения квалификации кадровых работников, занятых ликвидацией бедности – это один из важнейших способов поддержания их энтузиазма и интереса к этой деятельности, форма подготовки кадров, ориентированная не только на поверхностные, но и на глубинные проблемы. Это актуальное требование обеспечения решительной победы над бедностью в установленные сроки и в то же время требование модернизации системы государственного управления.
По этой причине следует уделять особое внимание обучению и повышению квалификации всех кадровых работников, занимающихся ликвидацией бедности. В отношении руководящих кадров уездного уровня и выше акцент должен быть сделан на повышении их идейного уровня, формирование правильного понимания результатов административной деятельности, овладении методикой целевой борьбы с бедностью. Нужно развивать их компетенции в изучении и решении серьезных проблем в этой сфере. Что касается кадровых работников низовых организаций, то упор необходимо делать на совершенствовании практических навыков, воспитании команды профессионалов в сфере искоренения бедности, разбирающихся в этих вопросах, знающих, как оказывать помощь малоимущим, отличающихся четким стилем работы. К участию в решительной борьбе с бедностью и развитии сельских районов следует привлекать различные категории специалистов, заботиться о работниках низовых организаций, борющихся с бедностью на передовой, беречь их, поощрять их усилия для решительного искоренения бедности.
干部轮训
精准扶贫不仅要使广大贫困群众早日精准脱贫，更要在精准扶贫的实践中培养和锻炼各级干部，改善基层治理。习近平曾对脱贫攻坚工作作出重要指示：“基层一线扶贫工作者是脱贫攻坚的生力军，对他们要在政治上关心、工作上支持、生活上保障，支持他们在脱贫攻坚战场上奋发有为、大显身手。”干部扶贫培训正是支持扶贫工作者奋发作为的重要途径，一条标本兼顾的干部培养道路，是如期打赢脱贫攻坚战的现实需要，同样也是国家治理体系现代化的需要。
为此，要突出抓好各级扶贫干部的学习培训。对县级以上领导干部，重点是提高思想认识，引导树立正确政绩观，掌握精准脱贫方法论，培养研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力。对基层干部，重点是提高实际能力，培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。要吸引各类人才参与脱贫攻坚和农村发展，关心爱护基层一线扶贫干部，激励他们为打好脱贫攻坚战努力工作。