Разрешение на трудоустройство иностранца автоматически теряет силу по истечении срока действия договора на трудоустройство, подписанного иностранным гражданином и организацией-работодателем.

Разрешение на трудоустройство иностранца автоматически теряет силу в случае несвоевременного выполнения формальностей, связанных с ежегодной проверкой разрешения на трудоустройство.

(Китайский информационный Интернет-центр China.org.cn) 06/12/2006