Согласно Положению о трудоустройстве
иностранных граждан в КНР, иностранные граждане, соответствующие
одному из нижеуказанных условий, освобождаются от оформления
сертификата, разрешающего трудоустройство в КНР, и могут по
прибытии в КНР непосредственно оформить разрешение на
трудоустройство на основании профессиональной визы и
соответствующих документов.
1) Иностранные граждане, нанятые на
работу в Китае на основании соглашений и протоколов, подписанных
между Китаем и соответствующим правительством иностранного
государства, международной организацией для реализации совместных
китайско-иностранных кооперационных проектов;
Главные представители или
представители постоянных представительств иностранных предприятий в
Китае.
(Китайский информационный
Интернет-центр China.org.cn) 06/12/2006
|