Чжан Аньмин, генеральный менеджер Piraeus Container Terminal S.A. сообщил, что в 2010 году компания переправила 880 тыс. TEU (стандартный контейнер), в прошлом году объем перевозок составлял уже 4,15 млн. TEU (стандартный контейнер). Когда в 2010 году он пришел в компанию, порт занимал 93-е место в мире по грузообороту, а в прошлом году занял уже 36-е место. В этом году планируется дальнейшее развитие порта.

Чжан Аньмин рассказал, как китайская компания относится к наемным работникам. Предполагается ли в компании большое количество рабочих из Китая? Может ли работа компании нарушить местное трудовое законодательство? Какова перспектива развития этой компании? Сначала у греческой стороны не было никакой уверенности в этом. В этих условиях новая управленческая команда компании наняла более 1000 новых способных сотрудников на местном рынке за последние шесть месяцев и регулярно проводила систематические тренинги в Китае и Греции.

Вскоре китайский опыт, китайские стандарты, китайские технологии и китайские операционные процессы быстро превратились в производительный труд в руках более 1000 новых сотрудников в порте Пирей. Тем временем оживился терминал. Вместе с тем, большое количество новых рабочих мест оказали огромное положительное влияние на местное сообщество.

Чжан Аньмин сказал, что на греческом рынке добавлено почти 2000 рабочих мест, что является моделью развития, которая способствует гармонии и беспроигрышности.

Сегодня, помимо более 10 китайских сотрудников, проект COSCO в Порту Пирей создал более 2600 рабочих мест непосредственно для местного правительства. В 2017 году порт получил более 300 миллионов евро дохода, что стало большим успехом для греческой экономики.