В континентальном Китае с середины прошлого года центральная власть и регионы приступили к усилению кадровых обменов. Госслужащие на низах, которые публичным избранием поступают в центральные госучреждения, и чиновники Пекина, которые переведены на местные должности, вступают в новые должности. Важен тот факт, что формируется система кадровых обменов между центральной властью и провинциями, распространяясь по всему Китаю.

Обновление кадров должно иметь большой охват

Общество и СМИ дают позитивные комментарии этим тенденциям.

В стране с обширной территорией и огромным населением необходимо обновление кадров с самым большим охватом - и с точки зрения продвижения модернизационного строительства, и с точки зрения обеспечения достойной реализации политических курсов.

«Мы родом из самых разных уголков страны, но ради общей революционной цели собрались вместе», - с таким призывом выступил председатель «Нового Китая» Мао Цзэдун в годы войны – 8 сентября 1944 года в своей статье «Служим народам». Хотя с того времени прошло 67 лет, но призыв «собираемся с разных концов страны» также часто произносится. Фактически, когда речь шла о кадровых вопросах, центральная власть разных созывов единогласно выступала с призывом «избрания с разных концов страны». В последние годы регионы все чаще приглашают к себе кадры из разных местностей страны, в результате - в число местных чиновников входят приезжие таланты, которые значительно продвигают реформу на местах.

Но всему этому есть противодействие – лоббирование. В течение многих лет некоторые местные руководители продвигают близких и знакомых во власть, предпочитая назначать тех, кто им в свое время помогал.

Такое действие само по себе нерационально. Да, не исключается, что данные близкие или знакомые в свое время в деле реформы и открытости совершили подвиги и заслужили одобрение народов. Но такое избрание часто сопровождено пассивными факторами.

КПК подчеркивает важность избрания кадров из разных концов страны, это нацелено на преодоление недостатков из-за вредных привычек. «Застаиваясь», некоторые чиновники на постах руководителя постепенно лишаются мудрости. В этой связи преодоление таких пассивных явлений становится важной повесткой дня для партийной и административной линии на местах.