ЦК КПК и правительство Китая поочередно выдвинули задачу о реформировании системы социального управления. Насчет данной темы мы взяли интервью у постоянного члена НПКСК 11-го созыва, бывшего заместителя директора Центральной партийной школы Ли Цзюньжу. Ли Цзюньжу отметил, что в этом воплощается повышение Китаем способности к управлению и необходимость в адаптации к социальным переменам. Он также затронул тему о «беспорядке» и «жизненной бодрости» в китайском обществе.

Корреспондент: Почему Китай выдвинул задачу по реформированию системы социального управления?

Во-первых, государство несет на себе двойную ответственность: править и управлять. Раньше Китай уделял больше внимания первой обязанности, теперь же он переключает внимание на вторую.

Внесение инновации в систему социального управления отражает требования политики реформ и открытости в настоящее время. После введения политики реформ и открытости китайское общество развивается в положительную сторону. Некоторые считают, что общество становится «беспорядочным». Беспорядок существует, зато он тесно связан с гибкостью и жизненной бодростью. Общество с жизненной бодростью лучше, чем общество с меланхоличной атмосферой.

Однако без рационального подхода «жизненная бодрость» может превратиться в «хаос», тогда развитие может пойти в отрицательную сторону. В этой связи, теперь нам надо серьезно подумать над тем, как превратить жизненно бодрое общество в жизненно бодрое общество с рациональным, гармоничным и стабильным развитием. Для налаживания данного вопроса необходимо изучить изменения общественной структуры и придумать способы управления для адаптации к изменениям.

Изменения общественной структуры в Китае, по сути, относятся к переходу от единого на многополярное общество, от статичного на миграционное общество, от замкнутого или полузамкнутого на открытое общество. Что касается людей, то каждый из них превращается из человека с единоличными интересами в человека с многополярными интересами.