По сообщениям сингапурской газеты "Ляньхэцзаобао" от 31 января, массовые выпускники вузов Китая, родившиеся в 80-е годы прошлого века, возвращаются в родные края для трудоустройства потому, что они не справляются с огромными материальными расходами в больших городах и стремятся к более стабильному рабочему климату.

Ян Тинтин, закончившая факультет английского языка Шанхайского университета иностранных языков, менее года работала в одном банке. Однако для нее невыносимы высокие расходы на жизнь и большое давление, поэтому она решила вернуться на родину - в город Чжанъе провинции Ганьсу. Там она будет работать переводчиком. Ян Тинтин является одним из представителей поколения 80-х.

Данные молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет со своими мечтами приехали в большие города на обучение и работу. Большинство из них мечтали остаться в городах навсегда. Однако многие следы показывают, что многие из них не могут привыкнуть к высокой стоимости проживания и сравнительно низкому качеству жизни, в результате чего они выбирают работу в неразвитых родных краях.

Юй Вэйвэй, которая тоже вернулась домой в город Шанжао провинции Цзянсу, также сказала: "Причина проста, в больших городах не чувствуешь себя как дома, себестоимость жизни высока, и очень далеко от родных".

Юй Вэйвэй уже более года преподает английский язык в Педагогическом университете Шанжао провинции Цзянси. По ее мнению, дома уютнее и приятнее, чем в Шанхае. Хотя доходы меньше, чем в Шанхае, но дома расходы также меньше.

В результате реализации политики планового деторождения большинство из представителей поколения 80-х являются единственными детьми для своих родителей, что способствует развитию данной тенденции.

Рост численности возвращающихся на родину молодых людей поколения 80-х позитивно действует на региональное развитие Китая. По мнению экспертов, данный бум в определенной степени способствует процветанию неразвитых районов. Заместитель директора Института инженерии Китайского института по исследованию научно-технического управления при Университете Тунцзи Чэнь Цян отметил: "Данная тенденция может способствовать местному экономическому прогрессу и социальному развитию, так как они обладают передовыми знаниями и широким кругозором. Вместе с тем, это рассматривается отдачей для развитых районов, которые воспитывают талантливых кадров. Раньше не очень развитые районы воспитывали кадры для развитых районов. Вклады в базисное образование в течение долгого времени оставались без отдачи - воспитанные кадры не возвращались."

Как Ян Тинтин, многие молодые люди поочередно возвращаются на северо-запад. Доля возвратившихся в центральную часть Китая молодых людей составляет свыше 50% от общей численности приглашенных на работу людей.

Работа - стабильная, давление - относительно легкое, что является основными причинами для возвращения на родину.