В Сянгане проживает более 600 000 некитайских групп населения. Многонациональные бизнесмены, иностранные наемные работники, новое поколение иммигрантов… Они привнесли мультикультурализм, молодую энергию и глобальную перспективу. С момента своей передачи под юрисдикцию Китая Сянган стал более интернациональным, привлекая людей со всего мира.

Социальная интеграция через усердный труд

22-летний пакистанец Ду Сэньмэй свободно говорит на кантонском диалекте и английском языке, кроме того, он освоил основы китайского путунхуа. Преимущества языка помогли ему стать руководителем проекта «Центр национальной инклюзивности (национального единения) и заботы» общественной благотворительной организации. Он отвечает за обучение детей из числа этнических меньшинств китайскому языку и культуре, а также помогает им лучше интегрироваться в сянганское сообщество.

Три поколения бабушек и дедушек Ду Сэньмэя жили и работали в Сянгане. Еще в 1970-х годах его дед приехал в Сянган из Пакистана, чтобы работать в сфере логистики, а потом и его отец.

В Сянгане многие представители этнических меньшинств, такие как Ду Сэньмэй, укоренялись в Сянгане на протяжении многих поколений и считают Сянган своим родным домом. Согласно последним данным переписи населения администрации САР Сянган, в 2021 некитайское население составило 8,4 % от общей численности населения Сянгана, что на 0,4 п.п. больше, чем в 2016 году. Большинство из них – выходцы из Южной и Юго-Восточной Азии.

Сердечность несет с собой чувство принадлежности

Филиппинка Мариц Мата приехала в Сянган в возрасте 24 лет и уже 25 лет занимается услугами по ведению домашнего хозяйства. На протяжении многих лет она обслуживала дома пяти работодателей. Сэкономленные деньги она использовала для покупки дома на Филиппинах, продолжая содержать свою семью издалека. «Я своими руками содержу всю свою семью, чем очень горжусь», - говорит Мата.

Несколько лет назад у мужа Маты обнаружили рак, и он потерял трудоспособность. С тех пор «ноша» Маты стала тяжелее.

Узнав о ситуации в семье Маты, ее китайский работодатель выдал ей аванс за долгосрочное обслуживание и с беспокойством спрашивал, не нужно ли ей съездить домой, чтобы проведать родных. Эти действия очень тронули Мату, но для того, чтобы оказать своей семье более практическую поддержку, она решила остаться.

Мата рассказала, что у Сянгана много прекрасных воспоминаний, которые принадлежат именно ей.

В Сянгане насчитывается более 300 000 иностранных домашних работников, что составляет около одной десятой трудоспособного населения Сянгана. Чтобы защитить их права и интересы, администрация САР Сянган постоянно совершенствует трудовое законодательство и повышает минимальную заработную плату, чтобы они могли чувствовать себя более комфортно в Сянгане.

Создавая процветающее будущее вместе

Говоря о самом привлекательном для себя месте в Сянгане, 64-летняя Амакари Джефферсон из Нигерии, не колеблясь, сказал: безопасность.

«Китайские товары – это товары хорошего качества и умеренной цены, и спрос на них в Африке очень высок», - говорит Джефферсон. Он основал логистическую компанию для доставки китайских товаров на африканский континент.

Джефферсон приехал в Сянган 20 лет назад, и растущая торговля между Китаем и Африкой позволила ему увидеть в этом возможности для бизнеса. С самого начала бизнес его логистической компании экспортировал только одежду и постепенно расширился до обуви, ювелирных изделий, мобильных телефонов и других товаров.

По мнению Джефферсона, безопасность является необходимым условием для всего. «Если нет безопасности, то невозможно говорить об экономическом развитии Сянгана», - подчеркнул Джефферсон.

После введения в действие Закона о национальной безопасности Сянгана общественный порядок был восстановлен, а развитие вернулось в правильное прежнее русло, обеспечив более безопасную, стабильную и предсказуемую деловую среду.

Янь Сяоцзюнь, директор Исследовательского Центра в области государственного строя Китая при Сянганском университете, сказал, что Сянган – это то место, где встречаются культуры Востока и Запада, также он известен своей мультикультурной локацией. В будущем Сянгану необходимо сохранить свои яркие культурные особенности, искать точки их соприкосновения, стремиться к их единению при сохранении различий, а также ассимилировать, переплавляя их в мультикультурном котле.