Урумчи, 16 июля /Синьхуа/ -- Помощь со стороны других районов Китая, национальная стратегия страны, направленная на оказание финансовой и кадровой поддержки менее развитым районам, значительно способствовали прогрессу и социальной стабильности в Синьцзян-Уйгурском автономном районе /СУАР, Северо-Западный Китай/, и впредь продолжат помогать этому району в достижении процветания.

Во вторник, 16 июля, в городе Хэтянь на юге СУАР завершилось 7-е общенациональное совещание по вопросам оказания другими районами страны помощи Синьцзяну, которое призвало к оказанию всесторонней, адресной и долгосрочной поддержки этому приграничному району.

В 1997 году Китай начал осуществлять программу оказания другими районами страны помощи Синьцзяну, направив в этот район на работу кадры из развитых регионов Китая.

В рамках последнего цикла программы по оказанию другими районами страны помощи Синьцзяну, начавшимся в 2010 году, в котором приняли участие министерства, 19 экономически развитых провинций и городов центрального подчинения, оказывается помощь всем 14 автономным и городским округам СУАР.

Благодаря консолидации мощи всей нации Синьцзян ускорил путь к процветанию.

Устойчивая финансовая и кадровая поддержка внесла значительный вклад в экономическое развитие, сокращение бедности, этническую солидарность и социальный прогресс в СУАР. Программа позволила создать рабочие места, построить дома, дороги и другую инфраструктуру, а также предоставила местным жителям лучший доступ к образованию и медицинским услугам.

Показывая преимущества китайской социалистической системы, политика оказания другими районами страны помощи Синьцзяну получит новый импульс. Она призвана укрепить социальную стабильность в Синьцзяне и обеспечить мощную поддержку в его усилиях по всестороннему созданию общества умеренного процветания наряду с другими районами страны.

Согласно статистике, за последние 10 лет Синьцзяну было выделено около 120 млрд юаней /17,5 долларов США/, свыше 87,5 тыс кадров, учителей, врачей, медсестер и технических специалистов были направлены на работу в СУАР. Кадры работают там как минимум три года, а медицинский персонал, учителя и технические специалисты обычно сменяются каждые 18 месяцев или чаще.

Несмотря на значительные успехи Синьцзяна, этот район по-прежнему сталкивается с такими вызовами, как искоренение крайней нищеты и борьба с терроризмом.

Поскольку Китай полон решимости победить бедность в следующем году, надежная и устойчивая поддержка со стороны других провинций поможет Синьцзяну добиться победы, а также достичь умеренного процветания и прочной стабильности. --0--