Реформирование госпредприятий — центральное звено реформы экономической системы Китая. Правительство провело множество различных экспериментов в попытке решить проблему долговременной и широкомасштабной нерентабельности государственных предприятий. В настоящее время в основном завершена работа по преобразованию госпредприятий в компании. На госпредприятиях, проводивших реформу перехода на акционерный режим, устойчиво растет экономическая эффективность, значительно повышается и общий потенциал госпредприятий, что, несомненно, усиливает роль их контроля, влияния и стимулирующего воздействия на народное хозяйство. В 2004 г. госпредприятия и предприятия с контрольным пакетом акций государства дали 42,4% всей добавленной стоимости промышленности, произведенной на всех госпредприятиях и предприятиях негосударственной собственности с годовым товарооборотом в 5 млн. юаней и выше, предприятия коллективного сектора — 5,3%, остальная часть пришлась на предприятия необщественной собственности, включая предприятия на зарубежном капитале и на инвестициях из Сянгана, Аомэня и с Тайваня, индивидуальные предприятия и предприятия частного сектора. Таким образом, сформировалась структура совместного развития разных секторов экономики.

По статистическим данным 2004 г. среди китайских предприятий, входящих в 500 сильнейших предприятий мира, 14 внутренних предприятий целиком относится к категории предприятий государственного сектора. Среди 500 китайских сильнейших предприятий имеются 370 госпредприятий и предприятий с государственным контрольным пакетом акций, что составило 74 процента от общего числа предприятий, общий объем активов достиг 27,37 трлн. юаней или 96,96% от общего объема, реализована прибыль в размере в 266,3 млрд. юаней или 84,09% от общей суммы прибыли. Средние и малые предприятия, а также предприятия негосударственной собственности уже становятся главным каналом для решения вопросов трудоустройства в Китае, лишь частные предприятия обеспечивают около 50% занятости общества.